REGOLAMENTI AZIENDALI, CODICI ETICI E SISTEMI “231”

Il regolamento interno come strumento di una buona gestione aziendale

Il Modello 231 e il Codice etico

I sistemi di gestione integrata

Le violazioni del Codice etico e gli effetti sul rapporto di lavoro

L’importanza per un’azienda di dotarsi di un sistema di compliance adeguato

locandina-incontro-28-11-2018

scheda-iscrizione